Ова се 7-те најбарани вештини за наоѓање нова работа со дебела плата

Важно е да знаете кои вештини каде се вреднуваат. На пример, свиткувањето на палецот наназад може да биде добар трик за забава, но не и неверојатно на интервју за работа. А зборувањето за вашето владеење во Excel генерално се смета за добра идеја кога разговарате со регрутер, но не и кога се дружите со пријателите.

И кога станува збор за заработка на голема плата, подобро е да се фокусирате на некои вештини од другите, без разлика на која работа или сектор барате да се бавите.

Таквите вештини со високи приходи се преносливи вештини што менаџерите за вработување од сите индустрии имаат тенденција да ги ценат и да ги компензираат повеќе. Coursera проектиран седум од најбараните вештини со високи приходи оваа година преку анализа на извештаите од Светскиот економски форум, Пирсон, Future Learn, LinkedIn, Glassdoor и сопствените податоци. Ако сакате да останете остварлив кандидат за време на промена на кариерата, можеби ќе сакате да ги изострите овие вештини:

Некои од овие вештини, како што се софтвер и развој на веб, се вообичаени во технолошкиот свет, кој не е тоа што беше со оглед на бројот на отпуштања кои ја зафатија индустријата во последните месеци. Но, многу од оние отпуштени технолошки работници имаат слета на нозе, наоѓање технолошки улоги во компании надвор од индустријата - доказ за тоа колку овие вештини навистина се преносливи.

Други вештини на списокот на Coursera, како што е управувањето со проекти, се во согласност со Најбараните вештини на LinkedIn за 2023 година во САД, кои даваат премија на менаџерските и аналитичките вештини. Но, мора да зборувате за овие вештини на вистински начин, експерт за кариера на LinkedIn Ендрју Мекаскил изјави Богатство. Тој објасни дека менаџерите бараат решавачи на проблеми, па затоа треба да им помогнете да разберат дека вашите вештини ќе ви овозможат да го направите тоа во која било улога.

Комуникациските и менаџерските вештини станаа поважни бидејќи компаниите бараат да вработуваат и задржуваат вработени за време на Големата оставка. „Особено кога луѓето се и хибридни, оддалечени и во канцеларија, треба навистина да го подигнете нивото на она што честопати го мислиме за меките вештини“. Мекаскил кажа.

Усовршувањето на вештините со високи приходи не само што може да помогне да ја зголемите вашата плата, туку и да помогне во решавањето на јазот во вештините дека околу седум од 10 професионалци за човечки ресурси веруваат дека ја измачува нивната компанија, на Извештајот на Вајли го затвора јазот во вештините. Мнозинството менаџери (69%) изјавија дека веруваат дека редовно се занимаваат со работна сила на која им недостасуваат вештините што ги бараат. Можеби не е изненадување што тие исто така сакаат кандидати вешти во управување со проекти и анализа - како и вештини за дигитална комуникација и решавање проблеми.

Но, јазот во вештините не е индивидуален проблем; решавајќи го започнува во училницата. Повеќе од една третина на генералот Зерс рекоа дека чувствуваат дека нивното образование не им ги дава дигиталните алатки потребни за да ги поттикнат нивните кариери, според Dell Technologies' international анкета.

Но, сè додека образовните институции и бизнисите подобро не ги подготват работниците за вештините што им се потребни, не е повредено во меѓувреме да се направи малку само-учење за тие вештини со високи приходи.

Оваа приказна првично беше прикажана на Fortune.com

Повеќе од Fortune:
5 странични гужви каде што може да заработите над 20,000 долари годишно - сето тоа додека работите од дома
Просечната нето вредност на Millennials: Како најголемата работна генерација на нацијата се спротивставува на останатите
Барате дополнителна готовина? Размислете за бонус на тековната сметка
Еве колку пари треба да заработувате годишно за удобно да купите дом од 600,000 долари

Извор: https://finance.yahoo.com/news/7-most-demand-skills-finding-133000851.html