Алатки за добро работење со други

Без разлика дали сте лидер на C-suite или првпат менаџер, вашата способност да се поврзувате со оние околу вас е вештина што можете постојано да ја подобрувате. Не сите со кои работите во вашата кариера веднаш ќе кликнат со вас, па затоа составив неколку техники за да се применат секогаш кога работите не се сосема беспрекорни. Иако овие се највредни во непријатни ситуации, ве предизвикувам да ги користите и кога сè е добро. Секоја интеракција е можност да ги подобрите вашите релациски вештини.

Пазете се од проекцијата. Проекција е кога комуницираме со другите на начин што претпоставува дека тие се исти како нас - дека споделуваме светоглед и ги правиме работите на ист начин. Бидејќи секој е уникатен, ова е нереален начин да му пристапите на животот. А сепак, сите ние го правиме тоа секој ден без разлика дали сакаме или не.

Еве пример за тоа како проекцијата може да биде проблем. Кажете дека разговарате за следните чекори на проект со колега и не се согласувате како да продолжите. Можеби ќе се најдете како размислувате: „Кога би го направиле ова на мој начин, работите нема да бидат толку тешки“. Оваа проекција води кон пристап со затворен ум. Методот на вашиот соработник можеби е најдобриот начин за напредување, но бидејќи ги наметнувате вашите идеи врз нив, вие сте затворени за оваа нова можност.

Алатка за носење: Останете свесни за туѓите реалности. Често паузирајте за да се обидете да ги видите работите од перспектива на оние околу вас. Бидете отворени за сосема нови начини на вршење на работите.

Запознајте други таму каде што се. Дали има заеднички проблем на кој наидувате кога работите со други? На пример, можеби постојано чувствувате дека вашите соиграчи заостануваат. Мислите: „Тие земаат засекогаш. Секој треба да го забрза темпото!“ Важно е да размислите дека можеби работите со побрзо темпо и дека на другите им треба повеќе време.

Со тоа што очекувате другите „да продолжат“, вие го проектирате вашиот начин на работа врз нив. Вистината е дека луѓето ги исполнуваат задачите на многу различни начини, и мора да се сретнете со вашите врсници каде што се тие за да идентификуваат решение кое функционира за секого. Очекувањето од светот да ги исполни вашите лични стандарди само ќе резултира со разочарување, додека соработката за да се искористат уникатните сили на сите ќе создаде посилен тим и подобри резултати на долг рок.

Алатка за носење: Кога ќе се соочите со интерперсонална фрустрација, запрашајте се дали вашите очекувања се реални. Дали размислувате за потребите на другите или едноставно очекувате тие да ги држат вашите стандарди?

Земете проактивен пристап. Сакам да се понапред од работите наместо да бидам заслепен во моментот. Во мојата повеќедецениска кариера работејќи со други во низа поставки, научив многу работи за себе. Јас сум безобразен комуникатор и брз во донесувањето одлуки, само да наведам неколку мои карактерни црти. Ги сметам овие силни страни, но честопати мојот стил на комуникација може да се сфати како бесчувствителен, а мојата брза природа може да се сфати како нетрпеливост.

Бидејќи овие тенденции имаат потенцијал да ги тријат луѓето на погрешен начин, сакам однапред да им кажам на оние со кои работам да знаат за нив. И не мислам со тоа да давам брз самооценувачки коментар. Јасно комуницирање со вашиот начин на вршење на работите е корисно за секого.

Со разбирање на вашите тенденции предвреме, другите ќе знаат што да очекуваат. Да се ​​биде толку искрен и ранлив, им дава дозвола на другите отворено да комуницираат со вас за вашите склоности, држејќи ве надвор од зоната на самоизмама. Дополнително, обраќањето кон несовршените делови ја покажува вашата хуманост, особина која понекогаш може да се задуши во корпоративниот свет.

Алатка за носење: Вашите постапки можат да влијаат на другите без разлика дали се наменети или не. Научете ги вашите силни и слаби страни внатре и надвор и не двоумете се да ги комуницирате отворено.

Коренот на овие три алатки е непопустливата искреност за себе и за другите. Едно од најопасните места за лидерот е во удобен балон на самоизмама. Тешко е да ги загледате вашите недостатоци, а уште помалку да ги анализирате и да ги поправите вашите постапки. Но, ќе ви кажам од искуство - тоа е неопходно и за личен и за професионален раст. Бидете внимателни во секојдневните ситуации, поправете ги вашите постапки кога е потребно и гледајте како се подобруваат односите!