Многу вработени објавија за нивните загуби на работа на Твитер, вклучително и Мушми, инженерски менаџер, кој на Твитер напиша: „И по 6.5 години, дојде крајот. Оваа временска рамка ме боли вечерва… #сака каде си работел "
Некои вработени добија витриол, критики и непристојни коментари од вистински сметки и тролови.
„Твиповите не го заслужуваат ова“, напиша Лум на Твитер во врска со отпуштените вработени на Твитер. „Од една страна, вашите пријатели ги осветлуваат претстојните отпуштања со мемето „Бев отпуштен од Твитер“. Од друга страна, чист витриол од потчинетите на Илон кои уживаат во тоа што сосема непознати луѓе ја губат работата и не навредуваат“.
Иако технолошките работници често добиваат повисоки плати во споредба со работниците во другите индустрии, многу вработени во Твитер исто така бараа подобри услови за работа за другите луѓе, рече Лум.
„До сите луѓе кои се појавуваат во твиповите спомнувања да уживаат во отпуштањата затоа што ние го имавме подобро од нив: ние што имавме добри плати и хумани работни услови не ја намалија вашата способност да го имате истото“, напиша таа на Твитер. „Ние не ги собиравме тие работи; ги сакаме и за вас“.
Некои вработени беа повеќе сангвистични, како Јаш Агарвал, кој работеше во тимот за јавна политика во Индија.
„Само што бев отпуштен. Апликација за птици, беше апсолутна чест, најголема привилегија некогаш да се биде дел од овој тим, оваа култура #LoveWhereYouWorked #LoveTwitter "
Маск се соочува со правни проблеми Твитер би можел да се соочи со бројни тужби од вработените бидејќи не им било дадено многу известување за отпуштањата. Калифорнија, заедно со европските земји како Обединетото Кралство, Белгија и Франција, имаат строги закони кои го регулираат отпуштањето на вработените и износот на известувањето што тие мора да го добијат претходно.
Незадоволните поранешни вработени на Твитер во САД веќе покренаа тужба пред Окружниот суд на САД за Северната област Калифорнија во Сан Франциско. Во жалбата од 3 ноември, тужителите, Емануел Корне, Џастин Де Каирес, Греј Киндел, Алексис Камачо и Џесика Пан, ја обвинуваат компанијата дека не го исполнила законскиот отказен рок за масовни отпуштања.
Рејчел Бон добила отказ и изјавила дека е бремена. Ситуациите како нејзината може да доведат до потенцијални тужби за дискриминација.
„Минатиот четврток во канцеларијата на СФ, навистина последниот ден Твитер беше Твитер. 8 месеци бремена и има 9 месечно дете. Само што бев отсечен од пристапот до лаптопот #LoveWhereYouWorked “, Твитна таа.
Доцна во петокот, Маск ги бранеше отпуштањата во твит, велејќи дека „за жал, нема избор кога компанијата губи над 4 милиони долари на ден“. Тој додаде дека „на сите што излегле им биле понудени 3 месеци отпремнина, што е 50% повеќе од законски предвиденото“.