Uber и Lyft можат да ги третираат возачите како независни изведувачи, пресуда на судот во Калифорнија

Горна линија

Компаниите како Uber и Lyft можат да продолжат да ги третираат своите возачи со седиште во Калифорнија како независни изведувачи, одлучи државен апелационен суд во понеделникот, главно поддржувајќи ја мерката за гласање наречена Предлог 22, која издвои посебни исклучоци за услугите за превоз и испорака од работник во Калифорнија во 2019 година. закон кој би ги принудил да им даваат бенефиции на своите возачи.

Клучни факти

Одлуката на Апелацискиот суд во Сан Франциско ја поништи пресудата на понискиот суд од 2021 година, која го сметаше предлогот 22 за неприменлив и неуставен според законот во Калифорнија.

Одлуката на апелациониот суд значи дека возачите кои работат на платформи за возење и испорака базирани на апликации како Uber, Lyft и Postmates, нема да имаат право на бенефиции како платено боледување и здравствено осигурување од компаниите.

Компаниите, сепак, нема да можат да ги спречат нивните возачи да се приклучат на синдикат за колективно да договараат за подобри плати и бенефиции, одлучи судот.

Одлуката од понеделник сепак може да биде обжалена до Врховниот суд на Калифорнија.

Главен критичар

Реагирајќи на пресудата, Лорена Гонзалес Флечер, лидерот на Калифорниската трудова федерација, рече: „Денес Апелациониот суд избра да застане со моќните корпорации пред работниците, дозволувајќи им на компаниите да го откупат својот пат од законите за работни односи на нашата држава и да го поткопаат нашиот државен устав. Нашиот систем е скршен. Би било потценување да се каже дека сме разочарани од оваа одлука“.