Невработеноста е мала, но исто така е и стапката на учество на работната сила - Што се случува на пазарот на труд во САД?

Клучни преземања

• Невработеноста постојано се намалува од декември 2021 година
• Еден фактор зад намалувањето на невработеноста може да биде бавното закрепнување на стапката на учество во работната сила од почетокот на СОВИД
• Учеството на работната сила е во надолен тренд со децении поради стареењето на населението и други фактори

Невработеноста е една од најважните мерки што економистите ја следат за да го проценат здравјето на една економија. Генерално, ниските стапки на невработеност значат дека економијата е силна затоа што повеќето работници можат да најдат работа.

Во САД, невработеноста остана релативно ниска во текот на изминатата година и покрај загриженоста за претстојната рецесија. Сепак, ниската невработеност може делумно да се должи на ниската стапка на учество на трудот. Ова може да биде лош знак за економијата да оди напред (но Q.ai може да помогне).

Како се мери невработеноста?

Една работа за која многу луѓе можеби не знаат е дека Бирото за статистика на трудот користи повеќекратни мерки за невработеност. Има вкупно шест различни стапки на невработеност што ги следи:

• У-1: Луѓе кои се невработени 15 недели или повеќе
• У-2: Оние кои изгубиле работа и луѓе кои завршиле привремени работни места
• У-3: Вкупен број на невработени луѓе (официјална стапка на невработеност)
• У-4: Вкупен број на невработени и обесхрабрени работници
• У-5: Вкупно невработени, вклучувајќи обесхрабрени работници и сите други лица маргинално вклучени во работната сила
• У-6: Вкупно невработени, плус сите маргинално поврзани со работната сила, плус вкупно вработени со скратено работно време од економски причини

Стапката на невработеност У-3 е онаа што ја слушате како известувана на вестите, но не дава целосна слика за вработувањето во САД. Тоа е затоа што не ги вклучува луѓето кои не се целосно дел од работната сила или сакаат целосно работа време, но може да најде само скратено работно време.

Исто така, не ги вклучува луѓето кои не бараат работа, без разлика дали би сакале работа или не. Бидејќи официјалната стапка на невработеност не ги зема предвид луѓето кои не бараат работа, тоа е директно под влијание на стапката на учество на трудот.

На пример, во економија со 100 луѓе во која има само едно вработено лице, стапката на невработеност може да биде 0%, под претпоставка дека никој од другите 99 не бара работа.

Која е стапката на учество на трудот?

Бирото за статистика на трудот ја следи стапката на учество на трудот како процент од цивилното вонинституционално население кое активно работи или бара работа. Тоа ги смета само оние на возраст од 16 или постари како дел од работната група.

100% учество на работната сила е нереално. Повеќето 16-годишници остануваат на училиште, а многумина продолжуваат на факултет. Плус, оваа мерка ги вклучува постарите Американци кои ја поминале возраста за пензионирање.

Сепак, следењето на стапката на учество на трудот може да обезбеди вреден увид за економистите. На пример, намалувањето на учеството на трудот може да укаже на помалку луѓе на работоспособна возраст кои бараат вработување. Тоа може да значи и стареење на населението со повеќе работници кои се пензионираат.

Што се случува сега?

Неодамна, стапката на невработеност остана ниска и покрај круговите на отпуштања во технолошките компании и растечките стравови од претстојниот рецесија.

Од декември 2021 година, официјалната стапка на невработеност се намали од 3.9% на 3.5%. Другите мерки за невработеност исто така се намалија, при што стапката на У-6 падна од 7.3% на 6.5%.

Сепак, од почетокот на пандемијата, стапката на учество на работната сила остана под историските нивоа.

Во 1950-тите стапки на учество на работната сила од околу 59% или 60%. Тоа постојано се зголемуваше во текот на 1990-тите, кога го достигна врвот на околу 67%. Ова зголемување може да се припише на промените како што се повеќе жени кои влегуваат во работната сила и помлада популација.

Почнувајќи од 1990-тите, учеството на работната сила почна да опаѓа. Со почетокот на пандемијата, таа падна од 63.3% во февруари 2020 година на 60.1% во април 2020 година. Тоа е намалување за повеќе од 8 милиони луѓе.

Иако донекаде се опорави, учеството на работната сила останува под 62.5%, добро во однос на највисоките нивоа пред пандемијата. Некои веруваат дека ниските стапки на невработеност делумно се должат на намалената големина на работната сила и не се показатели за силна економија.

Зошто стапката на учество на работната сила е ниска?

Постојат неколку објаснувања за ниската стапка на учество на работната сила.

Некои објаснувања од Бирото за статистика на трудот на САД (BLS) го вклучуваат следново:

• Зголемени потреби за зависна нега
• Страв од добивање на СОВИД
• Поголеми бенефиции за невработеност
• Желба за повисоки плати намалување на интересот за ниско платени работни места
• Поголемо темпо на пензионирање поради стареењето на населението
• Побавен раст на населението

Сите овие фактори и многу повеќе се комбинираа за да го намалат бројот на луѓе во работната сила.

Што значи тоа за инвеститорите

Некои луѓе во одделот за попис тврдат дека главниот двигател зад падот на стапката на учество на трудот е демографијата. Населението едноставно старее и старее надвор од работната сила.

Овој тренд беше очигледен во текот на 2010-тите, деценија со силна економија во која учеството на работната сила падна од 64.4% на 63.6%, бидејќи процентот на населението 65 или постари се зголеми од 13.1% на 16.5%.

За инвеститорите, има неколку импликации.

Една од нив е дека учеството на трудот служи како начин за следење на возраста на населението. Популацијата што старее има различни потреби од младите, што може да претставува можности за бизнис и инвестирање.

Друга е дека бизнисите можеби ќе треба да плаќаат повисоки плати додека се натпреваруваат за работници на тесниот пазар на труд.

Ако се борите да одлучите како да инвестирате во ера на стареење на населението и силно вработување и покрај потенцијалната рецесија, размислете да работите со Q.ai. Неговата вештачка интелигенција може да дизајнира портфолио што ќе успее во секоја економија и ќе работи кон секоја финансиска цел.

Q.ai исто така нуди Заштита на портфолио да ги заштитите вашите инвестиции во неизвесни економски времиња.

Во крајна линија

Една од причините невработеност остана ниска е ниската стапка на учество на работната сила. Постојат многу причини зошто луѓето имаат тенденција да ја напуштат работната сила, но еден од главните двигатели е стареењето на американското население.

Додека постарата популација може да претставува деловни можности, тоа може да доведе и до позатегнат пазар на труд што ги зголемува трошоците за бизнисите. Инвеститорите би било мудро да ја следат ситуацијата и да ги оценат нивните инвестиции за да се осигураат дека можат да напредуваат и покрај промените во стапката на учество на трудот.

Преземете го Q.ai денес за пристап до инвестициски стратегии со ВИ.