Користење на USMCA за добивање работни визи за САД или Канада

Еден од најдобрите начини за Канаѓаните да добијат работни визи за Соединетите Држави е да аплицираат за нив според договорот за слободна трговија USMCA. Истото важи и за Американците кои сакаат да работат во Канада. Договорот USMCA особено ги олеснува апликациите за работна виза за американски и канадски професионалци кои сакаат да работат во соседната земја. Под „професионалци“ зборуваме за поединци кои имаат завршено најмалку диплома за соодветно занимање, со неколку мали професионални исклучоци. Може да се најде одличен список на занимања и што се бара според договорот за апликантите да се квалификуваат овде. Најважниот аспект на овие работни места е забрзаниот начин на кој се решаваат на границата.

Избегнување одложувања

Кандидатите како што се лекари, адвокати, инженери, аналитичари на компјутерски системи, дизајнери на ентериер, менаџери на хотели и други наведени во овие професионални занимања, не мора да аплицираат за работни визи во внатрешните канцеларии за имиграција и надворешни конзулати. Ова е важно бидејќи во моментов има долги одложувања во канцелариите за обработка на Царината и имиграциската служба на САД (USCIS) и во американските конзулати. Конзулатите особено се значително заостанати во обработката на апликациите поради последиците од пандемијата и недостигот на обучен персонал. Тековното време на обработка за ваквите апликации за работна виза подразбира две недели со премиум обработка во USCIS, проследено со шест месеци до една година во американските конзулати во странство. Но, овие професионални апликанти на USMCA можат да го избегнат сето тоа и едноставно треба да се појават на граничен премин или на инспекциско место пред летот и да аплицираат таму за да ги добијат своите работни визи на лице место.

Може да им помогне на апликантите накратко да разгледаат што се бара при пристигнувањето на границата, што треба да се избегнува и како американските правила малку се разликуваат од канадските во оваа област.

Што се бара на граница?

Што се однесува до она што треба да го понесете на вашето интервју на граница, користете ја Царината и граничната заштита на САД список предвидено овде. Би било тешко да се даде подобро резиме за тоа што е потребно. Листата за проверка покажува дека апликантите треба да достават доказ за државјанство, што треба да биде вклучено во писмото за понуда за работа, што треба да се обезбеди преку квалификации, кои задолжителни докази мора да се обезбедат и кои докази се потребни за да се утврди кој е во семејството што доаѓа со барателот.

Некои од главните причини за одбивање

Има широк спектар на причини зошто може да ви биде одбиена виза на граница. Еден клучен е противречностите во вашите материјали - вашата биографија кажува едно, а вашето академско досие кажува друго, на пример. Важно е да бидете вистинити и конкретни за она што сакате да го правите. Облечете се да личи на делот за кој аплицирате, односно не носете фармерки и маичка доколку се пријавувате како менаџмент консултант. Исто така, можеби едноставно немате кредибилитет затоа што се претставувате себеси како способни да се квалификувате за сè за што прашуваат наместо да усовршувате едно занимање на списокот.

Еве некои други причини:

Работата не спаѓа во списокот на одобрени занимања или апликантот се пријавил за погрешно занимање. Добар пример е менаџер кој аплицира како консултант за менаџмент. Повеќе за тоа подоцна.

Апликантот нема академски акредитиви или презентира неприфатливи еквивалентни акредитиви. Добар пример е тригодишна соработничка диплома наместо четиригодишна диплома или определување на еквивалентност не засновано на строго образование, туку вклучува работно искуство како дел од акредитивот.

На апликантот му треба откажување од недопустливост поради претходни гранични проблеми или проблеми со кривичните работи. Примерите вклучуваат претходно откритие за погрешно претставување на границата или криминално досие што го прави апликантот недопуштен, како што е пресудата за поседување кокаин.

Апликантот лаже за неговите или нејзините ингеренции или за целта на патувањето или должината на планираниот престој. Примерите се тврдење дека водел хотел кога работодавачот на апликантот го негира барањето кога ќе се контактира, или тврди дека сака да работи за компанијата А, но всушност, планира да работи за компанијата Б откако ќе биде одобрено. Или признавање на интерес за трајно останување.

Ова се само некои од многуте причини зошто може да се негира. Но, тешко е да се негира дека некој ја кажува вистината за влез во САД за да работи во одредена професија на списокот на занимања. Искреноста е секогаш во право.

Најтешките занимања за аплицирање

Постојат голем број на занимања за кои е потешко да се квалификувате.

Некои од нив се:

Економистите кога претходното искуство на апликантот било во области како финансиски планер, маркетинг извршен директор или финансиски аналитичар.

Компјутерски системи аналитичари кога апликантите се навистина софтверски дизајнери или други ИТ професионалци.

Консултанти за менаџмент кога апликантите ќе дознаат дека не се квалификуваат на друго место и наместо тоа се обидуваат да се претстават во оваа категорија. Честопати Менаџерите се пријавуваат во оваа категорија бидејќи не постои категорија „менаџер“. Сепак, менаџмент консултант не управува со ништо. Наместо тоа, тие го советуваат менаџментот како да управува поефикасно, ефективно и поекономично. Со други зборови, тие го споделуваат своето знаење со менаџментот. Ако немате искуство како консултант во минатото, ова е тешка категорија за да се квалификувате.

Пишувач на технички публикации затоа што апликантите мислат дека ова ќе опфати секаков вид пишување, а не всушност она што го вклучува, а тоа е техничко „како“ пишување во рачен тип.

Ако размислувате да аплицирате во една од овие категории, можеби ќе сакате да се консултирате со адвокат пред да го сторите тоа.

Што е со Американците кои доаѓаат во Канада?

Истите правила наведени погоре доста важат за Американците кои доаѓаат да работат во Канада. Потребни се истите документи. Сепак, Канада, исто така, бара од работодавците да аплицираат за сертификат за усогласеност на работодавачот пред да дојде странски работник во земјата. Таа процедура е едноставна и му ја отвора вратата на работникот да дојде на граница за да поднесе барање за својата работна дозвола. Но, без доказ дека работодавачот аплицира за сертификат за усогласеност, на апликантите нема да им биде дозволено да влезат во Канада.

Се надеваме дека овие коментари може да ви помогнат ако размислувате да поднесете апликација за работна виза TN според USMCA или за професионална виза за Канада. Патем, Канаѓаните го нарекуваат договорот CUSMA. Додека Мексиканците се исто така покриени од USMCA, тие не можат да пристапат до САД без конзуларна виза, иако имаат безвизен пристап до Канада.