Растот на платите се лади, но работниците сè уште имаат преговарачка моќ

Темпото на раст на платите се чини дека се забавува, според Извештај за работни места во февруари издадено во петокот - но работниците сè уште имаат преговарачка моќ во услови на ладење, но силна работа во маркет, велат економистите.

„Работниците имаат многу силна преговарачка позиција“, Марк Занди, главен економист на Мудис Аналитика. „Пазарот на трудот е сè уште многу силен и работниците сè уште се на возачкото место“.

Работниците уживаа историски големи покачувања и зголемувања на платите од почетокот на 2021 година. Работодавците мораа да се натпреваруваат за работници на жешкиот пазар кој се карактеризира со рекордни отворени работни места и промет.

Иако растот е сè уште над просекот, линијата на трендот укажува на забавување, велат економистите.

Вработените забележаа зголемување на нивната просечна заработка на час за 0.2% од јануари до февруари Бирото за статистика на трудот на САД изјави во петокот. Тоа е помало од месечната стапка од 0.3% во јануари и декември и 0.6% во ноември.

Тоа е, исто така, најбавната месечна добивка од февруари 2022 година, според Џефри Роуч, главен економист во LPL Financial.

Ова не е нужно лош знак за работниците, велат економистите.

Федералните резерви агресивно ги зголемуваат каматните стапки за да се обиде да ја залади економијата и да ја заузда висока инфлација. Намалувањето на растот на платите е клучна цел за централната банка; тие трошоци за работна сила се фактор кој придонесува за историски високиот раст на цените што потрошувачите ги плаќаат за стоки и услуги.  

Инфлацијата го надминува растот на платите за просечниот работник. Банката на федерални резерви се обидува да ја смени таа динамика, така што работниците уживаат во добивката на платите откако ќе ја пресметаат инфлацијата.

Вкупниот раст на работните места во февруари беше посилно од очекуваното а учеството во работната сила се врати на највисоко ниво од март 2020 година.

„Посилните стапки на учество може да им помогнат на компаниите да ги пополнат отворените позиции и да ги олеснат притисоците за раст на платите понатаму“, рече Јулија Полак, главен економист во ZipRecruiter.

„Генерално, тогаш, извештајот [февруарски работни места] сугерира дека работниците во САД уживаат во најдоброто од двата света - силниот раст на работните места поврзан со намалувањето на инфлациските притисоци“, рече таа.

Сепак, не мора сите работници да имаат преговарачка моќ во сегашното опкружување, рече Арон Теразас, главен економист во Glassdoor, локација за работа.

Работниците во „првата линија, квалификувана стручна работа“ се во позиција на сила, рече тој. Тие вклучуваат сектори како здравството и слободното време и угостителството, рече тој. Тие сектори забележаа „забележителни добивки на работни места“ во февруари, според Бирото за статистика на трудот.

Но, барателите на работа во другите сектори - особено во „работата со вештини и знаење“, вклучително и технологијата и недвижниот имот - сега имаат „драматично помала“ моќ, рече Теразас.

Сепак, ова не е нужно изненадување бидејќи ова се меѓу најчувствителните области на американската економија според каматните стапки, рече Занди. Забавувањето на американската економија значи дека некој дел од неа ќе претрпи повлекување, дури и ако пошироката економска слика остане главно здрава, рече тој.

„Сакаме свет каде невработеноста е мала, има многу работни места, инфлацијата е под контрола и вашите плати растат побрзо од инфлацијата“, рече Занди. „Сè на сè, тоа е она што изгледа дека се случува... иако можеби не брзо како што луѓето сакаат да видат“.