Волмарт ќе одговори на одлуката за абортус Ро против Вејд, вели извршниот директор

Walmart Извршниот директор Даг Мекмилон им рече на вработените во петокот дека компанијата размислува како да одговори на одлуката на Врховниот суд со која се стави крај на федералното право на абортус.

„Работиме смислено и вредно за да го откриеме најдобриот пат напред, водени од нашата желба да ги поддржиме нашите соработници, сите наши соработници“, рече тој во меморандумот испратен до вработените во петокот. „Ќе споделиме детали за нашите постапки што е можно поскоро, признавајќи дека времето е од суштинско значење“.

Тој не кажа какви промени размислува компанијата, како на пример дали може да ги покрие патните трошоци за работниците кои мора да патуваат во друга држава каде што е достапен абортусот.

Меморандумот претходно беше пријавен од Wallурнал Streetурнал.

Арканзас, дом на седиштето на Волмарт, е една од неколкуте држави со строги ограничувања или забрани за абортуси кои станаа ефект по пресудата на високиот суд.

Волмарт е и најголемиот приватен работодавач во земјата. Има околу 1.6 милиони вработени низ целата земја, вклучително и многумина кои живеат и работат во држави низ Сончевиот појас со ограничувања за абортус како Тексас, Оклахома и Флорида.

Откако Врховниот суд го укина Роу против Вејд, компаниите низ целата земја имаа различни реакции. Некои, вклучително и JPMorgan Chase, Спортски добра на Дик Целна, објавија нови планови за покривање на патувањата на вработените во други држави поради абортуси. Други, како на пр Крогер Јаболко, рекоа дека веќе покриваат патувања за медицински третмани и грижа за репродуктивното здравје. А други пак молчат.

Амазон, вториот по големина приватен работодавач во земјата, во мај рече дека ќе плати до 4,000 долари патни трошоци секоја година за медицински третмани кои не се опасни по живот, вклучително и абортуси.

Walmart веќе го покрива патувањето на вработените за некои медицински процедури, како што се одредени операции на срцето, третмани за рак и трансплантација на органи.

Здравствените придобивки од Walmart покриваат само некои абортуси. Според прирачникот за вработените во компанијата, трошоците за „процедури, услуги, лекови и набавки поврзани со абортуси или прекинување на бременоста не се опфатени, освен кога здравјето на мајката би било во опасност доколку фетусот се доне, фетусот може да да не го преживее процесот на раѓање, или смртта би била неизбежна по раѓањето“.

Планот Б, форма на контрацепција без рецепт, е покриена само ако лицето добие рецепт. Пилулата, која често се нарекува „пилула од утрото потоа“, делува така што ја спречува овулацијата или спречува спојување на оплодената јајце клетка во утробата. Може да се зема по незаштитен секс или кога контрацепцијата не успее.

Другите форми на контрацепција се исто така покриени со рецепт, вклучувајќи апчиња за контрацепција, инјекции и интраутерини уреди или спирали. Некои активисти против абортусот исто така се спротивставуваат на спиралата бидејќи тие можат да го спречат вградувањето на оплодената јајце клетка во матката.

Во петочниот меморандум, Мекмилон рече дека Walmart собрал информации од вработените додека одлучува што да прави. Тој, исто така, алудираше на големината и различноста и на компанијата и на нејзината база на клиенти.

„Знаеме дека нашите соработници и клиенти имаат различни ставови за ова прашање и ова е чувствителна тема за која многумина од нас се чувствуваат силно“, рече тој. „Сакаме да знаете дека ве гледаме, сите вас. Без разлика каков е вашиот став на оваа тема, сакаме да се чувствувате почитувани, ценети и поддржани“.