Ворен Бафет го води Беркшир Хатавеј како да е во 1960-тите.

Сето ова е очигледно од годишната изјава за полномошник објавена доцна во петокот.

Формулата на Беркшир функционираше извонредно добро во текот на повеќе од 50 години благодарение на генијалноста на Бафет.

Акциите на Беркшир достигнаа рекорд во понеделникот, а акциите од класата А се зголемија за 1.5% на 497,247 долари, откако претходно на седницата надминаа 500,000 долари. Акциите од класата Б пораснаа за 1.5% до 331.45 долари. Акциите на Беркшир од класа А пораснаа за 10% досега оваа година, многу пред тоа

Индекс S&P 500, што е намалено за околу 12%. Акциите на Беркшир А се зголемија од околу 20 долари (не е погрешно печатење) кога Бафет ја презеде функцијата во 1965 година - 20% годишен принос, двојно повеќе од S&P 500.

Во текот на 2021 година, на Бафет му беа исплатени 100,000 долари плата без бонус како што беше случај повеќе од 25 години. Извршните директори во 1960-тите заработувале во просек повеќе од 200,000 долари годишно. Бафет изјави дека не сака да добива повеќе пари.

Шемата за плати на извршните директори во Беркшир е освежувачки контраст со онаа на речиси секоја голема компанија каде што врвните директори се платени врз основа на долги и често неразбирливи формули кои делумно се составени од консултанти за компензација.

Бафет не ги сака консултантите, бидејќи тврди дека нивните формули ја зголемуваат платата на извршниот директор. Заменик-претседателот на Беркшир, Чарли Мангер, кој исто така носи само 100,000 долари годишно, има уште посилни ставови, велејќи во 2004 година дека „попрво би фрлил вајпер на предната страна на мојата кошула отколку да ангажирам консултант за компензација“.

Беркшир плати 273,204 долари за личното обезбедување на Бафет во 2021 година, кое беше вклучено во компензацијата врз основа на регулаторните правила. Но, тоа беше зделка во однос на другите извршни директори.

Мета платформи

(ФБ), на пример, потроши 13 милиони долари за безбедноста на извршниот директор Марк Цукерберг во 2020 година. За тој трошок, Цукерберг би можел да има своја преторијанска гарда како неговиот идол, римскиот император Август.

На членовите на одборот на Беркшир им се исплаќаат 900 долари за секој состанок на кој присуствуваат лично и 300 долари за учество преку телефон. Со само три состаноци на одборот минатата година, основната плата на одборот беше 2,100 американски долари, а некои добија 4,000 долари повеќе за да бидат членови на одборот за ревизија. Просечната плата за членовите на одборите во големите компании е повеќе од 250,000 долари годишно.

Директорите на Беркшир може да го сметаат за привилегија да служат во одборот на Бафет и тоа го прават без заштита на директорите и осигурувањето на службениците, што е стандардно за големите компании. Останува компанијата на Бафет со 91-годишниот извршен директор кој поседува 16% економски удел во вредност од 117 милијарди долари и 32% контрола на гласовите.

Беркшир има релативно малку состаноци на одборот - Мета имаше 15 во 2020 година. Бафет не е љубител на состаноци, откако еднаш забележа дека една од ретките редовни ставки во неговиот календар е фризурата.

Бафет ја одредува платата за првите тројца директори на Беркшир, потпретседателите Аџит Џаин и Грег Абел и главниот финансиски директор Марк Хамбург.

Еве како тој го прави тоа: „Факторите што ги зема во предвид г-дин Бафет при одредувањето на надоместокот за г. Абел, г. Јаин и г. Хамбург се типично субјективни, како што е неговата перцепција за секоја нивна изведба и какви било промени во функционалната одговорност. “, наведува полномошникот.

Џејн и Абел, кои ги предводат осигурителните и неосигурителните бизниси на Беркшир, соодветно, се добро платени, заработувајќи 19 милиони долари од плата и бонус во секоја од последните три години.

Не само што нема компензација за акции за врвните директори на Беркшир - се чини дека нема компензација во целата компанија. Тоа е контраст со практично секоја голема компанија.

Бафет ја смета секоја акција на Беркшир за скапоцена и не сака да издава акции и да ги разблажи сопствениците, забележувајќи во своето годишно писмо од 2016 година дека Беркшир претпочита да плаќа готовина за аквизиции. „Денес, повеќе би сакал да се подготвувам за колоноскопија отколку да издавам акции на Беркшир“, напиша тој.

Бафет исто така ја мрази бирократијата, што неговиот пријател

JPMorgan Chase

Извршниот директор на (JPM), Џејми Дајмон го нарече пропаст на која било голема компанија.

Бафет пред некое време истакна дека седиштето на Беркшир во Омаха е тенко екипирано без човечки односи, односи со инвеститори, односи со јавноста или правен оддел, иако многу од нејзините подружници имаат некои од тие функции.

За различноста на одборот, еве што наведува полномошникот:

„Беркшир нема политика во однос на разгледување на различноста при идентификување на номинираните за директори. Во идентификувањето на номинираните директори, Комитетот за управување не бара различност, без оглед на тоа што е дефинирана. Наместо тоа, како што беше претходно дискутирано, Комитетот за управување бара поединци кои имаат многу висок интегритет, бизнис такт, став ориентиран кон сопственикот и длабок вистински интерес за компанијата“.

Пишете му на Ендру Бари на [заштитена по е-пошта]