Жените сè уште заработуваат 82 центи од доларот во споредба со мажите, откритија од студијата

Горна линија

Работничките жени на возраст над 16 години заработиле 82 центи за секој долар заработен од мажите во 2022 година, според студијата на Истражувачкиот центар Пју, објавена во средата - стапка што не е значајно променета од 2002 година.

Клучни факти

Јазот во платите се намали за само 2 центи од 2002 година, кога жените заработуваа 80 центи за секој долар заработен од мажите, според Пју.

Во 1982 година, жените заработувале само 65 центи за секој долар заработен од мажите, а во текот на следните 20 години, таа стапка скокнала за 15 центи.

Жените имаат тенденција да заработуваат помалку од мажите како што стареат: Жените кои биле на возраст меѓу 25 и 34 години во 2010 година направиле 92% од просечната часовна заработка на мажите на нивната возраст, но во 2022 година, истите овие жени кои сега биле помеѓу возраста од 37 и 46 години направи само 84%, по сличен тренд од жените кои беа во овие возрасни групи почнувајќи од 2005 и 2000 година.

Во 2022 година, жените на возраст од 25 до 34 години заработиле 92% од просечната часовна заработка на мажите, во споредба со оние на возраст од 35 до 44 години и оние од 45 до 54 години, кои заработиле 83%, и жените од 55 до 64 години, кои имале 79%.

Минатата година, белите жени заработиле 83% од просечната часовна заработка на мажите, бидејќи Азијките заработувале 93%, Црните жени заработувале 70% и Хиспанците заработувале 65%.

Пју користеше податоци од Бирото за попис на САД за своите наоди.

Главна позадина

Постојат неколку причини зад родовиот јаз во платите, според Центар за американски напредок. Работните места кои историски биле препуштени на жени или се области во кои доминираат жени, имаат тенденција да нудат пониски плати од оние во кои историски доминирале мажи. Жените, исто така, се принудени да го напуштат работното место поради обврските за грижа, многу повеќе отколку мажите, и затоа често имаат помалку искуство од нивните машки колеги. Поради овие обврски за грижа, жените исто така имаат тенденција да работат помалку часови од мажите. И додека родовата дискриминација во платите е нелегална на национално ниво од 1963 година, таа исто така игра голема улога во платите на жените, во споредба со мажите. Во 2021 година, Канцеларијата за отчетност на Владата на САД најде дека жените сочинуваат околу 44% од работната сила, но 41% од менаџерите.

Голем број

Скоро 1.6 трилиони долари. Толку пари губат работничките жени во САД секоја година поради разликата во платите, Националното партнерство за жени и семејства пријавени во 2022.

тангента

Соединетите Американски Држави ќе го одбележат Денот на еднаквите плати на 14 март, ден кој означува колку долго во годината жените мора да работат за да го заработат она што мажите го правеле претходната година. Посветен е од 1996 година.

Дополнителни информации

Транспарентноста на платите може да помогне да се забрза крајот на родовиот јаз во платите (Форбс)