Правниот факултет Јеил испаѓа од систем за рангирање што никогаш не му бил потребен

на „Успешното водење на деловното работење бара квалитети сосема поинакви од оние неопходни за полагање испити“. - Лудвиг фон Мизес

Писателот на политики и дипломец на Правниот факултет Дјук, Џорџ Лиф, ми кажа приказна одамна за пријател кој дипломирал на Правниот факултет на Харвард и кој бил партнер на една врвна адвокатска фирма во Њујорк. Лиф го прашал истакнатиот адвокат кого би вработил ако му се даде избор помеѓу петнаесет дипломирани студенти по право на Харвард и 15 поединци кои биле примени на Правото на Харвард, само за да ја одбие можноста. Одговорот што го доби е дека не би било важно кого вработил. Тоа што сите 30 добија дебело писмо за прифаќање беше единствената разлика што му беше важна.

Околу времето кога Лиф ми ја кажа горната приказна, на Wall Street Journal го објави своето рангирање на врвни дипломирани бизнис школи во САД. Рос школата за бизнис на Универзитетот во Мичиген беше рангирана на #1.

Онаму каде што станува интересно, комично или и двете е тоа голем број на Весник на новинарите им беше доделена приказната за рангирање само за еден или повеќе од нив да контактираат со работодавците за кои е познато дека вработуваат дипломци од Рос. Работодавците беа запрашани зошто деловното училиште на У од М произведува толку способни вработени, само за работодавците да џагорат за тоа како наставната програма на Рос во суштина ги обликува вработените „фокусирани на иднината“, „наклонети кон заедницата“ и „решавање проблеми“. О, па затоа беше # 1….

Читајќи за „најдобрата“ американска бизнис школа, беше тешко да не се сожалиме на новинарите доделени на приказна што беше толку потполно смешна. Без омаловажување на непобитното добро на колеџот или постдипломските студии дури и за секунда, тешко е сериозно да се сфати идејата дека она што се учи во училницата се преведува во поширокиот свет. Пореално, она што се учи не е многу важно.

Помислете на Џон Д. Рокфелер, кој веројатно бил најбогатиот човек што некогаш живеел. Меѓу другото, неговото богатство го создаде Универзитетот во Чикаго, заедно со клучниот напредок во сферата на здравствената заштита. Но, Рокфелер едвај отишол на деловно училиште. Ниту Бил Гејтс, ниту покојниот Стив Џобс. Додека анегдотата ни кажува многу малку, имињата што беа споменати претходно се потсетник дека бизнисмените генерално се раѓаат наместо да бидат подучени.

FedExFDX
Основачот Фред Смит славно ја имаше својата идеја за услуга за испорака преку ноќ која ја исмеа професор од Јеил, но фокусот на професорот кој не знае за многу реална комерцијална иднина замислена од Смит главно ја промашува поентата. Реалноста е дека 99% мнозинство од инвеститорите би му дале на Смит „C“ што го направил неговиот професор. Кои is поентата.

Иднината на трговијата е многу повеќе од непроѕирна. Што значи дека иднината на работата е неверојатно тешко да се сфати во земја како САД. Токму затоа што претприемачите како Смит, Гејтс, Џобс и Рокфелер немилосрдно го менуваат начинот на кој ги правиме работите и како се задоволуваат нашите потреби, не постои реален начин едукаторите да се подготват нас за утре. Навистина, што би нè научиле со оглед на тоа како претприемачите постојано ги менуваат условите за трговија?

Одговорот на горенаведеното прашање не ги навредува професорите, колеџите или постдипломските училишта. Во исто време, тоа е признание дека колеџите, универзитетите и постдипломските училишта ги вооружуваат своите студенти со датирани информации. Ова го знаеме бидејќи сегашноста во бизнисот по дефиниција е минато. Поинаку кажано, напредните стоки и услуги кои навидум ја претставуваат границата на стоки и услуги наскоро ќе бидат безнадежно застарени. Сепак, очекуваме образованието да не подготви за она што ни претстои? Дали Рокфелер земал часови по нафтено инженерство во неговата година на Универзитетот Канцелар? Дали браќата Рајт земаа аеродинамика додека посетуваа колеџ? О чекај, тие не отидоа на факултет. Која е поголем Точка.

Уште поважно, се надеваме дека тоа е поентата кога се обидуваме да го разбереме значењето на рангирањето на колеџ и постдипломски училишта. Тоа беше поради некоја причина „вест“ кога овластувањата на Правниот факултет Јеил се откажаа од Американски вести и извештај за светот рангирање поради „неправилна методологија“, но пореално е да се каже дека на Јеил никогаш не му требало такво рангирање. Тоа не го направи, ниту го прави тоа затоа што Јеил е на или блиску до врвот за единствениот индикатор што е важен: тешкотијата на прием. Тешко е да се влезе во Јеил. Крај на приказната.

Јеил е главен правен факултет од истата причина поради која Харвард може да бара статус на врвно деловно училиште. И двете се неверојатно тешки за влегување. Додека рангирањето и методологијата можат да ги откријат сите видови рејтинзи, вклучувајќи го и U of M како број 1 деловно училиште, едноставната вистина е дека кандидатот за МБА на Харвард ќе има многу поголем пристап до најдобрите работодавци, а тоа ќе остане точно дури и ако Харвард не е воопшто не е рангиран.

Она што ја прави елита е тоа што многу повеќе од комерцијално амбициозните во светот сакаат МБА на Харвард отколку што сакаат МБА доделени од други училишта. Она што е точно за Харвард важи и за законот на Јеил. Таму одат многу паметни и многу остварени поединци. Со други зборови, тие се веќе паметни кога ќе пристигнат во кампусот. Ова е она што US News можеби не сфаќа и дека Јеил и Харвард не сакаат да признаат.