Некои работодавци се тркаат да приберат работници на тесниот пазар на труд го испуштаат чекорот што некогаш се сметаше за клучен за вработување: интервјуто за работа.
United Parcel Service Inc. го зголеми својот персонал без да спроведе интервјуа за работа за ракувачи со пакети и сезонски возачи. Home Depot Inc. испрати понуди за работа најбрзо 24 часа по пријавувањето на кандидатите, во некои случаи елиминирајќи го процесот на интервју. Gap Inc. ги откажа интервјуата за работа за некои позиции во складиштето.
Извор: https://www.wsj.com/articles/youre-hired-no-interview-required-in-tight-labor-market-11670633115?siteid=yhoof2&yptr=yahoo