Поранешниот директор на OpenSea се соочува со затворска казна до 20 години поради инсајдерска трговија со NFT

Поранешниот извршен директор на OpenSea, Нејт Честејн, се соочува со 20 години затвор откако беше обвинет за жица, перење пари и неговата наводна употреба на привилегирани инсајдерски информации за да се збогати за време на неговото време на водечкиот пазар на NFT.

детали за од случајот објавен од американското Министерство за правда откри дека тој бил уапсен во Њујорк и ќе биде претставен на суд на 1 јуни 2022 година.

Надлежните укажаа на тоа Chastain искористи инсајдерски информации за NFT огласите на платформата OpenSea пред да биде прикажана на нејзината почетна страница.

Врз основа на овие информации, тој купил десетици NFT и можел да ги продаде за два до пет пати поголема од цената од неговото првично купување.

Откриено е дека тој можел да ги скрие своите постапки правејќи ги овие купувања користејќи анонимни паричници за дигитални валути и анонимни сметки на OpenSea.

Американскиот обвинител задолжен за случајот, Демијан Вилејмс, истакна дека иако NFT се генерално нови, злосторството на Честејн не е без преседан.

Според Вилијамс:

„Како што се тврди, Натаниел Честејн го предал OpenSea користејќи ги неговите доверливи деловни информации за да заработи пари за себе. Денешните трошоци ја демонстрираат посветеноста на оваа канцеларија за запирање на тргувањето со инсајдери – без разлика дали тоа се случува на берзата или на блокчејн“.

Наводите на инсајдерски тргување се богати во крипто просторот, со врвни размени како FTX, Binance, и Coinbase соочувајќи се со неодамнешните обвинувања во WSJ пријавите.

Во меѓувреме, ова е првпат властите да уапсат поради сомневања за инсајдерско тргување во крипто просторот - индикација дека регулаторите стануваат сè позаинтересирани за случувањата во индустријата.

Реагирајќи на развојот, OpenSea рече:

„Кога дознавме за однесувањето на Нејт, покренавме истрага и на крајот побаравме од него да ја напушти компанијата. Неговото однесување беше во спротивност со политиките на нашите вработени и во директен конфликт со нашите основни вредности и принципи“.