Github ќе отпушти 10% од глобалната работна сила во најновите технолошки намалувања

Клучни преземања

• Github ќе го намали бројот на својот персонал за 10%, што е еднакво на околу 300 вработени со полно работно време
• Извршниот директор Томас Домке изјави дека сака компанијата да се фокусира повеќе на нивните способности за вештачка интелигенција, вклучувајќи го и помошникот за кодирање Copilot
• Тоа е дел од поширокиот притисок на вештачката интелигенција од матичната компанија Мајкрософт, која неодамна инвестираше 10 милијарди долари во креаторот на ChatGPT Open AI

Github ги објави плановите да ја намали својата работна сила за 10% и ќе оди целосно далечински, затворајќи ги сите свои физички канцеларии бидејќи им истекува рокот. Тие најавија замрзнување на вработувањата уште во јануари, а тоа ќе продолжи како дел од операциите за намалување на трошоците.

Покрај тоа што ќе ги затворат нивните физички операции и ќе им ја покажат вратата на персоналот, тие исто така ќе спроведуваат промени предводени од ефикасност во целиот бизнис за да ги намалат трошоците.

Ако се чини дека секој ден се најавуваат нови отпуштања, тоа е затоа што практично има. Видовме отпуштања од целиот технолошки сектор, вклучително и домашни имиња како Google, Meta и Microsoft.

Зборувајќи за тоа, Github, кој е платформа за хостирање код што им овозможува на програмерите и инженерите да работат од далечина на заеднички проекти, беше купена од Microsoft во 2018 година. Досега тие беа внимателни за да се одржат независни, но овие најнови ажурирања за ефикасност доживеаја корпоративни успеси.

Сакате да инвестирате во технологија, но не можете да ја спречите вашата глава да се врти со сите луди случувања? Помеѓу војните со вештачка интелигенција, војните со стриминг и отпуштањата, тешко е да се каже кои технолошки титани ќе излезат на врвот. Нашиот Комплет за технологија во развој користи вештачка интелигенција за да се справи со тешките работи, предвидувајќи ги перформансите на инвестициите низ целиот технолошки сектор и потоа автоматски ребалансира секоја недела.

Преземете го Q.ai денес за пристап до инвестициски стратегии со ВИ.

Најавата за Github

Така Github ќе ја намали својата работна сила за 10% и ќе продолжи со замрзнување на вработувањата.

Компанијата изјави дека, „Најавивме голем број тешки, но неопходни одлуки и буџетски преуредувања за да го заштитиме здравјето на нашиот бизнис на краток рок и да ни дадеме капацитет да инвестираме во нашата долгорочна стратегија што се движи напред“.

Така, за оние работници кои успеале да се задржат на своите работни места, нивните работни услови веројатно ќе се влошат малку. Како прво, Github објави дека ќе се префрлат на Microsoft Teams за нивната видеоконференција и ќе го поместат распоредот за освежување на лаптопот до четири години од сегашните три.

Може да биде полошо, очигледно, но сепак.

Извршниот директор Томас Домке испрати е-пошта до вработените во Github во која се вели дека „Иако целиот наш лидерски тим внимателно го разгледа овој чекор и се договори, на крајот, како извршен директор одлуката е моја. Сфаќам дека ова ќе ви биде тешко на сите вас и ќе пристапиме кон овој период со најголема почит кон секој Хабер“.

Тој исто така рече дека сака Github да го зголеми својот фокус на вештачката интелигенција. Нивната алатка Copilot е асистент за кодирање со вештачка интелигенција, кој станува сè попопуларен во софтверската заедница. Овој поттик за вештачка интелигенција оди рака под рака со пошироката визија за вештачка интелигенција од Microsoft, која неодамна инвестираше 10 милијарди долари во ChatGPT креаторот OpenAI.

Инвестицијата ги натера да ја интегрираат технологијата ChatGPT во нивниот пребарувач Bing и тоа е големо нарушување на пазарот за пребарување, кој остана релативно стагниран со години под надзор на Google.

Со заеднички фокус на придвижување на целокупната корпоративна групација кон понуда насочена кон вештачката интелигенција, Мајкрософт има ретка можност да ја наруши структурата на моќта на Силиконската долина.

Кој е Github?

Ако досега не сте налетале на Github, тие се услуга за складирање на кодови која овозможува складирање на кодот на кој се работи. Имајќи го ова на централизиран начин значи дека програмерите и инженерите се способни да прават промени и прилагодувања од каде било во светот.

Исто така, овозможува централно складирање на поврзани детали за проектите, како што се белешки и придружна документација.

Тоа е една од многуте компании што се појавија во последниве години и кои ја олеснуваат работата на повеќе локации одеднаш. Други примери во различни индустрии вклучуваат Canva, Figma, па дури и производи на GSuite како Google Docs.

Техничките отпуштања се продолжуваат

Но, се разбира, Github не е единствената компанија што отпушта работници. Во сегашното опкружување, веројатно е полесно да се наведат компаниите кои не отпушти каков било персонал.

Според она што стана централен извор за следење на отпуштања, отпуштања.fyi, во 159,786 година беа скратени 1,044 работни места од 2022 компании.

Тие бројки го претставуваат трендот што го видовме, при што помалите и помладите компании го надминуваат најголемиот дел од отпуштањата во 2022 година, при што големите етаблирани компании можат да се задржат неколку месеци.

Но, портите сега добро и навистина се отворија.

Можеби е изненадување, но реакцијата на пазарот на најавите за отпуштање има тенденција да биде позитивна. Во моментов, со нестабилен изглед на економијата што е ставена под дополнителен притисок од страна на ФЕД кои ги зголемува каматните стапки, акционерите се загрижени за готовинскиот тек.

Загриженоста е дека ако приходот падне преку пониската побарувачка на потрошувачите (што е она кон што се стреми ФЕД), компаниите ќе направат удар до нивната крајна линија.

И со оглед на тоа што тие не можат магично да ја подобрат побарувачката на клиентите на краток рок. Има само еден начин да се подобри равенката. И тоа со трошење помалку пари.

Додека технолошките компании имаат значителни фиксни трошоци како серверите и нивните физички локации, платите и придобивките на вработените се најголемиот трошок за повеќето компании. Намалувањето на ова, дури и ако тоа значи отпремнини, генерално е добро прифатено бидејќи тоа значи помал притисок врз профитабилноста.

Барем на краток рок.

Во крајна линија

Турбуленциите во технологијата продолжуваат. Во 2022 година забележани се огромни падови на вредноста на акциите по големиот пазар на бик кој се одвиваше во поголемиот дел од пандемијата.

Сега кога вредноста на милијарди долари е избришана од пазарните капи и ситуацијата со инфлацијата почна полека да се нормализира, инвеститорите со нетрпение очекуваат како Big Tech ќе закрепне од пазарот на мечки.

Со прекинот од вештачката интелигенција и тековната битка за удел на пазарот за стриминг, тешко е да се каже кој ќе излезе на врвот.

Затоа го создадовме Комплет за технологија во развој. Технологијата сама по себе е солидна залог за идни поврати, но нема начин да се знае кој ќе биде победник, а кој ќе биде губитник. Овој комплет се обидува да одговори на тоа прашање со помош на вештачка интелигенција, која анализира маси на историски податоци за да направи предвидувања за движењата на технолошките средства низ четири различни вертикали.

Секоја недела нашата вештачка интелигенција предвидува како ќе функционираат различни поединечни инвестиции, преку технолошки ETF-и, технолошки акции со голема капа, технолошки акции за раст и крипто преку јавни трустови. Потоа автоматски го ребалансира комплетот во согласност со овие предвидувања.

Тоа е како да имате сопствен личен хеџ фонд, веднаш во вашиот џеб.

Преземете го Q.ai денес за пристап до инвестициски стратегии со ВИ.