Еве каде стојат технолошките гиганти по мандатот за протест на вработените во Apple

Apple Together, група работници на Apple кои се идентификуваат како „солидарен синдикат“, го нарече мандатот, кој бара од вработените да се вратат во канцеларија три дена во неделата, почнувајќи од 5 септември, што е забрането во петиција, тврдејќи дека политиката е нечувствителна кон здравствените и безбедносните грижи, плановите за семејна грижа и целокупниот морал.

Мандатот на Apple за враќање во канцеларија, објави минатата недела од извршниот директор Тим Кук во интерен меморандум, е отстапување од политиките на неколку титани од Силиконската долина, вклучително и Airbnb Twitter, и двете рекоа дека ќе им дозволат на вработените трајно да работат од далечина.

Фејсбук родител Мета е најзначајниот поборник за работа од дома, без барања лично во овој момент и планови да им се овозможи на повеќето вработени долгорочно да работат на далечина.

Амазон, Мајкрософт и родител на Google Азбука сите имаат политики слични на оние на Apple, кои наложуваат вработените да се вратат во канцелариите два до три дена неделно порано оваа година.

Тесла е една од ретките компании на кои им е потребна работа со полно работно време лично, како што е извршниот директор на компанијата Илон Маск предупреди во белешката до вработените во јуни дека работниците мора да бидат во канцелариите на Tesla 40 часа или повеќе неделно или ќе се соочат со отказ.