Извршниот директор на Кракен им кажува на „несреќните“ вработени да се посветат или да си заминат

Џеси Пауел, основач и извршен директор на популарната берза за криптовалути Kraken, неодамна го коментираше најновиот документ за корпоративна култура на компанијата, нагласувајќи ја потребата за „крипто-прва култура“.

Внатрешни дебати за Кракен

Според Пауел, Кракен неодамна имал жестоки внатрешни дебати, а мала група од 20 вработени од 3,200 вработени во компанијата не биле „целосно на одборот“.

Шефот на Кракен рече дека наместо да се фокусираат на мисијата на фирмата, овие „активирани“ вработени биле вознемирени поради дебатите како што се употребата на заменките и зборот N, разликите во човечкиот пол, да се почитуваат и навредуваат и да бидат „повредени“ од „насилни“ зборови.

Голем талент, лошо вклопување

Пауел понатаму истакна дека иако овие „несреќни“ вработени имаат голем талент, тие „лошо одговараат“ на Кракен. Според него, за време на пазарот на бикови, кога крипто беше „жешко“, компанијата прими многу нови вработени без да се нагласи „културата и мисијата одговараат“.

Извршниот директор додаде дека сите можеле да се сложуваат затоа што работите биле „розови“, но тоа брзо се променило кога ситуацијата почнала да изгледа „мрачна“.

3/ Како се случи ова? Многу вработувања, брзо, без доволно акцент на културата + одговарање на мисијата и во време кога крипто беше супер жешко. Тони неверојатно талентирани луѓе бараа место на следниот ракетен брод, не сфаќајќи дека криптото е повеќе како ролеркостер. pic.twitter.com/qI6YD6cC3l

- essеси Пауел (@jespow) Јуни 15, 2022

Вработените во Кракен сега имаат избор да се посветат на мисијата на размената без разлика дали се согласуваат или не со документ за култура или оставете ја фирмата со отпремнина.

Кракен вработува и покрај Bear Market

Во меѓувреме, Кракен рече дека се вработувања со повеќе од 500 улоги кои треба да се пополнат во текот на годината. Размената забележа дека ќе има и повторно вработување за да се пополнат слободните позиции на вработени кои може да ја напуштат фирмата.

Кракен, исто како Binance, се отцепува од огромното намалување на работните места воспоставено од други крипто фирми поради мечкиниот пазар.

As пријавени претходно, Gemini, Coinbase и BlockFi планираат да ја намалат својата работна сила за 10%, 18% и 20%, соодветно.