Мета се приклучи на големите технолошки отпуштања, пушти 11,000 вработени

Фејсбук-мајката компанија Мета објави дека околу 13% од нејзината сегашна работна сила е намалена во првото масовно отпуштање во историјата на компанијата.

Во писмо до своите вработени, извршниот директор на Мета, Марк Закерберг, ги објави отпуштањата и исто така повтори дека замрзнувањето на вработувањата, кое започна на почетокот на оваа година, ќе биде продолжено во првиот фискален квартал од следната година. 

Според соопштението објавено преку редакцијата на Мета, отпуштањата прекинати 11,000 работни места. На првичните гласини за отпуштања се појави во текот на викендот на 6 ноември преку извештајот на Wall Street Journal од внатрешни извори. 

Цукерберг вели дека ја презема целосната одговорност за отпуштањата, кои беа предизвикани од зголемените трошоци и неодамнешниот колапс на цената на акциите:

„Грешам ова и ја преземам одговорноста за тоа“.

Извршниот директор, исто така, рече дека неговото прекумерно инвестирање во одредени области, заедно со „макроекономскиот пад, зголемената конкуренција и загубата на сигналот за реклами“, доведоа до помали приходи од очекуваните.

Поврзани со: Фејсбук пред една година стана Мета: Еве што е постигнато

Оваа вест доаѓа по запрепастувачките извештаи објавени од Мета на 26 октомври, кои откри милијарди загуби во нејзината развојна метаверзна гранка. Reality Labs, одделот за истражување и развој на метаверс, објави загуба од 3.67 милијарди долари за Q3.

Во текот на истиот квартал, бизнисот оствари само приход од 285 милиони долари, што е негов најнизок рекорд во дадената временска рамка. Вестите ги запрепасти акционерите на компанијата и покрена загриженост над перспективите на Мета за метаверс.

Мета не е единствената компанија со голема технологија која поминува низ масовни отпуштања.

Откако Илон Маск го купи Твитер за над 44 милијарди долари, компанијата за социјални медиуми претрпе серија отпуштања. Наводно, отпуштањата започнаа на 4 ноември, со шпекулации дека Маск ќе отпушти речиси 50% од 7,500 вработени во компанијата.

Како одговор, вработените покренаа колективна тужба против Маск, кој вели дека го игнорирал законот со кој се ограничуваат масовните отпуштања од големите компании без најмалку 60 дена претходно предупредување.