Подкастот за Агенда истражува како DAO може да ги зајакнат правата на работниците

Колективната акција, работната борба и протестот одат рака под рака, а не е тајна дека синдикатирањето и организирањето за борба за работничките права е мачна задача. Но, дали постои начин да се поедностави и зголеми ефикасноста на процесот?

На овонеделната епизода од новоотворениот подкаст Агендата, Виш уредник на копии на Cointelegraph Џонатан ДеЈанг и шеф на маркети Реј Салмонд седнете со Лери Вилијамс Џуниор, ко-основач на TheLaborDAO и Даниел Кариас и Дастин Тонг, ко-основачи на theCaféDAO, за да разговараат за состојбата на правата на работниците во Соединетите држави и како блокчејн може да ги зајакне работничките движења.

Триото, исто така, се осврна на тоа дали децентрализирана автономна организација (DAO) може успешно и правично да води бизнис.

Работниците треба да бидат засегнати страни и да имаат пристап до капитал

За Carias, првичната идеја за theCaféDAO - чија цел е да создаде физичко кафуле управувано од DAO - дојде за време на врвот на пандемијата COVID-19 кога повеќето од неговите колеги во кафулето во кое работеше беа положени. исклучен и тој доживеа нови слободи како дел од екипажот на скелетот.

Неговиот шеф им дозволи на работниците да ја преземат контролата врз работата на кафулето и да ја водат како што сакаат. „Бев многу благодарен“, сподели тој. „Луѓето што останаа, бевме толку среќни што работиме заедно што беше речиси беспрекорно“.

„Тогаш првпат ја конципирав идејата за theCaféDAO. Како можеме да водиме организација, децентрализирана, каде што нема централен лидер? Не постои човек од типот на извршен директор, нели? [...] Нашите клиенти беа многу среќни. Бевме многу среќни. Тоа беше како најсреќниот период во мојот живот, да бидам искрен со тебе. И јас само продолжив да размислувам, дали постои начин да се направи ова во реалниот свет каде што имам збор, глас?

Кога го прашале за тоа што конечно го катализирало да го коосновачот на CaféDAO, Каријас рече:

„Барем за мене, тоа е родено од фрустрацијата што не можеш да ја контролираш својата судбина, во суштина. Мислам, ние работиме на овие работни места буквално како пет или повеќе дена во неделата. Голем дел од времето го поминуваме на овие работни места, но всушност немаме збор во насока на бизнисот. DAO потенцијално може да им даде на работниците да кажат за нивната судбина“.

А што се однесува до тоа зошто се одлучил да оди со моделот DAO наместо со работничка задруга, тој сподели: „Имате задруги за намирници. Имате земјоделски задруги. Тие веќе постојат. Но, како можеме да ја искористиме оваа блокчејн технологија за да го зголемиме тоа?“

Користење на блокчејн за зајакнување на движењата на работниците

Додека theCaféDAO истражува како DAO може да им даде на баристите поголема агенција во секојдневните процеси на водење на кафуле - истовремено дозволувајќи им да ги развијат и искористат правичноста на нивните уникатни вештини за правење кафе - TheLaborDAO има за цел да ги подобри работниците. движења на различни начини.

Вилијамс верува дека блокчејн технологијата, заедно со структурата DAO, може да се користи за финансирање на работници кои штрајкуваат, за подобрување на комуникациите и за обезбедување дека целите на различни синдикални групи се усогласени. Тој сподели:

„Организаторите се одлични во некои од најважните вештини, а тоа е слушање, документирање на она што работниците го кажуваат и здружување за да се справат со проблемите од минатото, да победат, да изградат моќ. Но, многу е тешко да се направи тоа кога вашата опозиција ја има целата технологија и во основа сите карти. Значи, технологијата го израмнува полето за игра“.

Вилијамс објасни дека додека големите, традиционални синдикати имаат тенденција да бидат многу големи и имаат длабоки ризници, независните синдикати имаат значително помали ресурси - каде што влегуваат блокчејн и структурата DAO.

Поврзани со: Како што работната борба го зазема централното место, дали DAO може да ја демократизираат работата?

Tong of theCaféDAO се огласи со алтернативен поглед, сугерирајќи дека синдикатите можеби дури и не се неопходни ако DAO управува со компанија. „Според мене, синдикатот се формира затоа што има неусогласеност меѓу бизнисот и неговите вработени. Се надеваме дека DAO нема да има таков вид на неусогласеност“. 

Тонг објасни дека ги гледа DAO како потенцијален начин да помогне да се изградат поправедни структури на моќ и да се создадат поодржливи односи помеѓу иницијативите на компанијата и вработените кои треба да ја завршат работата.

Тој рече: „Сакаме да го направиме ова за да бидеме пионери на нов бизнис модел кој не е шмек. Ние веруваме дека структурата на DAO може да може да ги усогласи не само деловните цели, туку и да ги усогласи правата на вработените.

На прашањето за иднината на работничкото движење и каква улога може да имаат DAO базирани на блокчејн, сите тројца гости возбудено се согласија дека иднината е светла и дека се поголем број луѓе изразуваат интерес да се вклучат во синдикатите и DAO.

Според Вилијамс, „Убавината на DAO е тоа што може да биде со скратено работно време како соработник. Можеш да бидеш со полно работно време, можеш да работиш во повеќе DAO, знаеш? Можете да работите со полно работно време и да бидете во синдикат, исто како Ден“.

Тонг го сумираше групното чувство:

„Мислам дека DAO се одговор на тоа како можеме да се обединиме во иднина. Но, ако не DAOs, мислам дека блокчејн филозофиите и технологиите ќе го овозможат тоа едноставно преку само зголемена транспарентност. Со оглед на тоа што секој на ниво на организација може да ги види сите одлуки кои се носат на кое било ниво, мислам дека тоа ќе ги израмни сите терени за играње. Значи, без разлика дали DAO или не DAO, мислам дека иднината ќе биде подобра поради тоа како блокчејновите овозможуваат транспарентност во размер“.

За да дознаете повеќе за тоа како theCaféDAO и TheLaborDAO користат блокчејн и структурата на децентрализирани автономни организации за да ги нагласат организираните работнички движења, вклучите ја целата епизода на Агендата on Новата страница за подкасти на Cointelegraph или на Spotify, Епл Подкасти, Google подкасти or TuneIn.

Агендата е нов подкаст од Cointelegraph кој ги истражува ветувањата за крипто, блокчејн и Web3 и како обичните луѓе се издигнуваат и го подобруваат својот живот со технологијата.