Недели пред да ги замени своите врвни директори, NYDIG отпушти 30% од својата работна сила (Извештај)

New York Digital Investment Group (NYDIG) – фирма за управување со инвестиции која нуди широк спектар на услуги за биткоин – наводно отпуштила околу една третина од својот персонал во септември.

Не така одамна, го објави заминувањето на извршниот директор Роберт Гутман и претседателот Јан Жао. И покрај отпуштањата, поранешните лидери останаа како клучни членови на матичната компанија на NYDIG - Stone Ridge Holdings Group.

Приклучување кон разрешување

The Wall Street Journal информирани дека минатиот месец NYDIG пушти 110 луѓе, или 30% од вкупната работна сила, како мерка за намалување на трошоците за време на тековниот мечкин пазар. Поточно, фирмата им кажа на погодените вработени дека „се труди да ги намали трошоците и да го стесни својот фокус на повеќе ветувачки бизниси“.

Претходно овој месец, NYDIG откри дека извршниот директор Роберт Гутман и претседателот Јан Жао се повлекле од своите позиции. Без да наведе конкретна причина, компанијата објави дека нивните улоги ќе ги преземат Тејас Шах и Нејт Конрад, соодветно.

Горенаведените амандмани беа изненадување откако субјектот фокусиран на криптовалути откри дека билансите на биткоин го достигнале највисокото ниво на сите времиња во текот на третиот квартал, со скоро 3% годишно. Покрај тоа, неговите приходи се зголемија за 100% во вториот квартал од 130 година, проследено со уште едно зголемување во К2022.

Пред неколку недели, компанијата зголеми 720 милиони долари за својот институционален Bitcoin фонд. Сепак, ДИК на САД ќе ја разгледа иницијативата, што значи дека сè уште не е завршена.

Рос Стивенс – основач и извршен претседател на NYDIG – рече дека билансот на состојба на фирмата е „најсилниот што некогаш бил“. Тој, сепак, тврдеше дека промените во неговата структура се неопходни кога „пазарите ќе се урнат“.

Кој друг отпуштен персонал?

Во 2021 година, поттикнати од крипто-бикот, многу компании во секторот ги проширија своите операции и најмија повеќе вработени за да се справат со зголемената побарувачка за производи и услуги за дигитални средства. Сепак, овогодинешните негативни трендови целосно ги променија плимата и осеката.

Некои од водечките размени како CryptoCom, Близнаци, Бајбит, Coinbase, Huobi, и повеќе се меѓу примерите.

Најголемиот NFT пазар - OpenSea - исто така мораше да го направи тој чекор поради намалениот интерес за неговата ниша. Во јули, тоа отпуштен приближно 20% од нејзиниот персонал.

Сепак, неколку компании, вклучително и Binance, мислат дека падот на пазарот на крипто не треба да биде причина за отпуштање на вработените. Пред неколку месеци, извршниот директор Чангпенг Жао тврди може да биде одличен период за ангажирање луѓе.

„Имаме многу здрави воени гради, ние, всушност, го прошируваме вработувањето токму сега“, објави тој тогаш.