Извршниот директор на Wefox „згрозен“ од масовните технолошки отпуштања: „Овие се луѓе“

ХЕЛСИНКИ, Финска - Шефот на европската стартап компанија за дигитално осигурување Wefox понуди остра одговор на технолошките компании кои масовно отпуштаат работници.

Лајкови на мета, Амазон и Твитер отпуштија десетици илјади вработени како одговор на притисокот од инвеститорите, кои сакаат да ги намалат трошоците за да го надминат глобалниот економски пад.

Шведската фирма за финансиско производство Klarna беше меѓу првите големи работодавци во технологијата ќе ги намали работните места оваа година, намалувајќи 10% од својата работна сила во мај. Неколку компании го следеа примерот, од оние во Big Tech до стартапи поддржани од вложување како Stripe.

Џулијан Теике, извршен директор на Вефокс, изјави за CNBC дека е „згрозен“ од она што го гледа како непочитување на некои негови врсници кон нивните вработени.

„Малку сум згрозен од изјавите како „никогаш не пропуштајте добра криза“ [или] „мора да го намалиме салото“, рече Теике во интервјуто на маргините на Слуш, стартап конференција во Хелсинки, Финска.

Вложување капиталистите биле советување на стартапите во нивните портфолија да ги намалат трошоците и да ги замрзне вработувањата како што предупредуваат економистите на ан претстојната рецесија.

По браникот во 2021 година полна со ИПО и мега кругови на финансирање, некои од највредните стартапи во Европа отпуштија значителен број вработени и драстично ги намалија своите планови за проширување.

На почетокот на Slush во четвртокот, партнерот на Sequoia Capital, Даг Леоне, им порача на основачите и инвеститорите дека треба да ги прифатат можностите што ги носат предизвиците во пошироката економија.

Прогнозирање а продолжена рецесија полошо од кризите во 2008 или 2000 година, Леоне рече дека некои компании ќе се појават посилни од другите. 

„Имате одлична можност пред вас, ако правилно ги играте картите“, рече тој. „Имате можност да поминете 10 автомобили. Не трошете добра рецесија“.

Во некои коментари кои предизвикуваат веѓи, Себастијан Сиематковски, извршен директор на Кларна, рече дека неговата фирма имала „среќа“ да ги намали работните места кога тоа го направила. Сиематковски рече дека околу 90 отсто од отпуштените луѓе оттогаш нашле нови работни места.

„Да го направевме тоа денес, веројатно за жал немаше да биде така“, изјави Сиематковски во интервју за CNBC.

Без да именува имиња, Теике ја критикуваше технолошката индустрија поради нејзиниот пристап кон масовни отпуштања.

„Тоа се луѓе кои можеби се откажале од други работни места за да се приклучат на вашиот бизнис. Тоа се луѓе кои можеби се преселиле на други места поради вас. Тоа се луѓе кои можеби ги прекинале романтичните врски“.

Теике рече дека менаџерите имаат одговорност да ги заштитат своите вработени.

„Верувам дека извршните директори треба да направат се што е во нивна моќ за да ги заштитат своите вработени“, рече тој. „Не сум го видел тоа во технолошката индустрија. И јас сум згрозен од тоа“.

„Тоа се луѓе“, додаде тој.

Wefox е фирма со седиште во Берлин, Германија која ги поврзува корисниците кои бараат осигурување со брокери и партнерски осигурителни компании преку онлајн платформа. Компанијата беше проценета од страна на инвеститорите на 4.5 милијарди долари во кругот на финансирање во јули.

Вефокс вели дека нејзиниот бизнис е „отпорен на кризи“. Но, колегите осигурителни работници мораа да направат кратења во последно време, вклучително и Lemonade, која отпушти 20% од персоналот во Metromile, компанија за осигурување на автомобили што ја купи, во јули.

Запрашан дали неговата фирма ќе мора да прави отпуштања како одговор на промената на расположението на инвеститорите, Теике рече дека неговата фирма е „претпазлива“ во однос на макроекономското опкружување, но дека нема планови за масовни отпуштања.

„Не верувам во масовни отпуштања“, рече Теике. „Ќе се фокусираме на перформансите, но не и на масовните отпуштања“. Вефокс е „многу блиску“ до постигнување профитабилност следната година, додаде тој.