Времињата се тешки во технологијата.
Секторот беше збришан на берзата минатата година бидејќи стравувањата за здравјето на економијата се интензивираа и пандемијата „Ковид-19“ повторно зафати во Кина. Таму се наоѓаат фабриките на многу технолошки групи.
Како одговор на економските грижи, технолошките групи ги намалија своите трошоци, вклучително и брановите кратења на работни места. Мета платформи (META Добијте бесплатен извештај , на пример, укина 11,000 работни места, што е прв пат откако гигантот на социјалните мрежи започна во 2004 година. Гигантот за е-трговија Amazon (AMZN Добијте бесплатен извештај рече дека ќе укине повеќе од 18,000 работни места.
Покрај кратењето на работните места, проектите се напуштени и темпото на регрутирање е значително забавено. Тоа е особено акутно кај Apple (AAPL Добијте бесплатен извештај , која имаше логистички проблеми со најновата верзија на iPhone, 14. Најголемата светска компанија минатата година загуби 846.34 милијарди долари од пазарната вредност.
Кук зема пад на платата од 50.7%. Со оглед на овој контекст, лидерите на технологијата требаше да покажат дека се исто така подготвени да вложат лични напори. Извршниот директор на Apple, Тим Кук штотуку постапи по ова: Ќе види дека неговата плата ќе биде намалена за 40% за 2023 година, објави Apple во регулаторен документ .
Се очекува Кук оваа година да добие вкупен надомест од 49 милиони долари. Ќе се состои од основна плата од 3 милиони долари, стимулативен бонус од 6 милиони долари и 40 милиони долари акции.
Оваа плата треба да се намали за 50.7% од 2022 година. Минатата година, извршниот директор на Apple доби плата во износ од 99.4 милиони долари, вклучително и 83 милиони долари награди за акции, 12 милиони долари стимулации и 3 милиони долари плата. Платата вклучувала и придонеси за пензиски план, трошоци за безбедност, патување со авион и повеќе од 46,000 долари платен одмор.
Минатата година беше благ пораст од 2021 година, годината во која Кук доби 98.7 милиони долари. Но, 2022 година беше голем пораст во споредба со претходните две години: шефот на Apple доби 14.8 милиони долари во 2020 година и 11.6 милиони долари во 2019 година.
49-те милиони долари што треба да ги добие оваа година се сè уште повеќе од тројно повеќе од неговата компензација во 2020 година.
Одлуката за намалување на платата на Кук во 2023 година од 2022 година доаѓа по критиките од некои инвеститори. Минатата година имателите на помалку од две третини (64%) од акциите на Apple го одобрија надоместокот на извршниот директор, во споредба со 95% од претходната година.
Можеби плашејќи се од уште построго гласање оваа година, Кук можеби се преселил за да го избегне она што би било дополнително неодобрување од носителите.
Истакнатата инвеститорска советодавна фирма „Институционални акционерски услуги“ препорача акционерите да гласаат против пакетот за компензација доделен на Кук на последното годишно собрание.
Кук побара намалување на платата ISS исто така соопшти дека Кук, кој го наследи ко-основачот Стив Џобс во 2011 година, бил платен 1,447 пати повеќе од просечниот вработен во Apple.
„Комитетот за компензација ги избалансираше повратните информации од акционерите, исклучителните перформанси на Apple и препораката од г-дин Кук да ја прилагоди својата компензација во светлината на добиените повратни информации“, објасни компанијата во поднесувањето на Комисијата за хартии од вредност.
Ретко може да се види како извршен директор самиот препорачува намалување на неговиот надомест.
Додека го фалеше „извонредното лидерство на Кук“, компанијата одлучи да го усогласи неговиот надомест малку поблиску со критериумите за изведба, особено со цената на акциите. Во 2023 година, 75% од акциите на Кук ќе бидат поврзани со перформансите на акциите на Apple, наместо 50%.
Откако Кук ја презеде функцијата извршен директор во 2011 година, акциите на Apple пораснаа за 1,212% наспроти 290% за S&P 500 индекс, соопшти компанијата.
„Земајќи ја предвид компаративната големина, опсегот и перформансите на Apple, комисијата за компензација, исто така, има намера да ја постави годишната целна компензација на г-дин Кук помеѓу 80-тиот и 90-тиот перцентил во однос на нашата примарна група на колеги за идните години“, велат од компанијата.
Кук е еден од најбогатите извршни директори во САД Неговото богатство го проценува Форбс на 1.7 милијарди долари. Тој е многу помал од оној на Џеф Безос од Амазон или Елон Маск од Тесла, но за разлика од нив, извршниот директор на Apple не ја пронајде компанијата што ја води.
Тој поседува околу 3.3 милиони акции на Apple, или приближно 0.02% од капиталот на компанијата.
Кук во 2015 година ветил дека своето богатство ќе го донира во добротворни цели.
Извор: https://www.thestreet.com/technology/apple-ceo-tim-cook-takes-a-huge-pay-cut?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo