Класот од 2023 година ќе дипломира оваа пролет со изнајмена капа и наметка, високи цени на јајцата, и нова сезона на Сукцесија да ги спречи или одвлече вниманието од стравовите од рецесија.
Дипломирањето во економска несигурност никогаш не е добредојден влез во светот на возрасните, но генералот З не презема рецесија со седење. Така покажува истражувањето на Adobe со над 1,000 претстојни и неодамнешни дипломирани студенти како дел од Идна студија за работна сила. Откри дека иако 70% од генералот Zers се загрижени за рецесија, тоа не ги спречи 78% од нив да се чувствуваат добро за сегашниот пазар на труд.
Со право. Некои Се надеваа извршните директори дека економските проблеми ќе ја завршат ерата на зајакнување на работниците, со многу-како Извршниот директор на Морган Стенли, Џејмс Горман— враќање на работниците во канцеларијата. И покрај техничките отпуштања, на работа во маркет има релативно ниска стапка на невработеност и ан просечна стапка на отпуштања пониско од она што беше пред пандемијата. И луѓето се уште се откажуваат. Тоа е охрабрен Gen Z да ја одржува предноста на работа - тие точно знаат што им треба и што сакаат во тешки времиња. Мнозинството од нив (67%) велат дека макроекономските фактори влијаеле или веројатно ќе влијаат на нивното барање работа, открива Adobe.
Случај во точка: Над половина (55%) наводно ги гледаат финансиските изгледи на работодавачот пред да аплицираат за позиција. Повеќето, исто така, обрнуваат внимание на угледот на работодавачот и прегледите на вработените. Основаните, поголеми компании се попривлечни за мало мнозинство (52%) од дипломираните студенти, кои сметаат дека претставуваат стабилност во тешки економски времиња.
Повеќето (85%) дури и нема да аплицираат за оглас за работа ако не го вклучува опсегот на плата. Не е изненадување, имајќи предвид дека генерацијата е храбра прашувајќи ги своите врсници што прават и делење на нивните плати со странци на интернет. Ваишали Сабхахит, глобален шеф за универзитетски таленти во Adobe, вели дека ова е делумно затоа што генерацијата пораснала конзумирајќи социјални медиуми, каде што секој го споделува својот живот со следбениците, и затоа што го преживеале најлошото од пандемијата.
„Најверојатно виделе луѓе кои ги познаваат лично да ја губат работата или да ја намалат платата“, рече таа во изјава споделена со Богатство. „Во ова опкружување, познавањето на опсегот на плати може да му помогне на Gen Zers брзо да одлучи дали објавениот опсег на плати има смисла за нив финансиски.
Кога станува збор за навистина добивање на понуда за работа, Gen Z има тенденција да не биде заинтересиран за позиција ако нема конкурентна плата, рамнотежа помеѓу работата и животот или инклузивни бенефиции, според Adobe. Иако претходните дипломци можеби ги ценеа овие атрибути, неодамнешните дипломци им даваат уште поголема вредност, рече Сабхахит.
Но, можеби изненадувачки, за нив е помалку важно дали позицијата е оддалечена или не. Додека тие уживаат во флексибилност да направат свои распореди, тие сепак сакам да одам во канцеларија да ја продолжат својата кариера и да ги запознаат луѓето. Повеќето испитаници (75%) рекле дека би биле отворени за преселување за да бидат поблиску до канцеларијата.
До крајот на пролетта, следниот бран на Gen Zers ќе влезе во работната сила. Иако мнозинството од Gen Z се чувствуваат подготвени да започнат и да се подготвени за она што следува, според наодите на Adobe, прашањето што останува е: Дали вработените се подготвени да се жалат на она што го сакаат помладите работници?
Оваа приказна првично беше прикажана на Fortune.com
Повеќе од Fortune:
Олимписката легенда Јусеин Болт загуби 12 милиони долари заштеда поради измама. На неговата сметка остануваат само 12,000 долари
Вистинскиот грев на Меган Маркл што британската јавност не може да го прости – а Американците не можат да го разберат
„Тоа едноставно не функционира“. Најдобриот ресторан во светот се затвора бидејќи неговиот сопственик го нарекува модерниот модел на фино јадење „неодржлив“
Боб Ајгер само ја спушти ногата и им рече на вработените во Дизни да се вратат во канцеларијата
Извор: https://finance.yahoo.com/news/gen-z-recession-fears-making-143000305.html