Google го изгубил својот пат и може да биде уништен поради недостатокот на чувство на итност, тврди поранешен вработен кој ја продаде својата компанија на технолошкиот гигант.
Правен Сешадри, чија компанија беше AppSheet купена од Google на почетокот на 2020 година, стана вработен во технолошкиот гигант непосредно пред пандемијата.
Откупната цена не беше објавена јавно, но TechCrunch објави во тоа време дека AppSheet имаше проценка од околу 60 милиони долари.
Според LinkedIn профилот на Сешадри, тој минатиот месец го напуштил Google по тригодишен мандат како софтверски инженер.
Во блог пост Во вторникот, Сешадри го нападна Гугл, тврдејќи дека технолошкиот гигант има четири „суштински културни проблеми“: без мисија, без итност, заблуди на исклучителност и лошо управување.
„Сите тие се природни последици од постоењето на машина за печатење пари наречена „реклами“ која постојано растеше немилосрдно секоја година, криејќи ги сите други гревови“, рече тој.
„Некогаш одлична компанија“
„Сега, на истекот на мојот тригодишен задолжителен период на задржување, оставив Google да разбере како некогаш голема компанија полека престана да функционира“.
Сешадри рече дека иако илјадниците вработени на Google се „способни и добро компензирани“, тие се како „глувци заробени во лавиринт од одобренија, процеси за лансирање, прегледи на перформанси“ и други бирократски процедури.
„Глувците редовно се хранат со нивното „сирење“ (промоции, бонуси, префинета храна, поволности), и покрај тоа што многумина сакаат да доживеат лично задоволство и влијание од нивната работа, системот ги тренира да ги смират овие несоодветни желби и да научат што всушност значи да се биде „Googley“ - само не нишај го чамецот“, тврди Сешадри.
Ублажувањето на ризикот надминува сè друго во компанијата, рече тој, која создаваше работна култура каде што беше потребно одобрение од повеќе луѓе пред да се донесе каква било одлука и роковите беа непотребно издолжени. Сите важни избори беа направени од високи лидери кои немаа секогаш експертиза да ја поддржат нивната вклученост, тврди и Сешадри.
„[Лидерите на Google] може да тврдат, па дури и да мислат дека е подобро да се биде бавен и да се прави правилно, но тоа не значи дека се прави правилно - но сигурно е дека се прави бавно“, додаде тој. „Гугл повеќе не може да бара успех со избегнување на ризик. Патот напред треба да започне со промена на културата, а тоа треба да започне од самиот врв“.
„Заблуди на исклучителност“
Заблудите дека компанијата е исклучителна беа толку распространети, предупреди и Сешадри, што тие имаат потенцијал да доведат до пад на Google.
„Не се будите секој ден со размислување за тоа како треба да работите подобро и како вашите клиенти заслужуваат подобро и како би можеле да работите подобро“, рече тој. „Наместо тоа, вие верувате дека работите што веќе ги правите се толку совршени што тие се единствениот начин да го направите тоа. Кога нови луѓе ќе се приклучат на вашата компанија, вие ги индоктринирате. Вие инсистирате да ги правите работите бидејќи „така го правиме тоа во Google“.
Тој му предложи на Google да направи три промени за да се сврти: да води посветеност на мисија, да го отфрли средниот менаџмент и да ги намали „генералите во време на мир кои недоволно ветуваат и не испорачуваат“.
„Дали Google може да постигне „меко приземјување“ - т.е. постепено да се трансформира и повторно да стане моќник, а истовремено да продолжи да расте? Сешадри размислуваше.
„Повеќето компании паѓаат на овој тест. Или постепено венеат, а потоа остануваат како сенка од себе, или спектакуларно пропаѓаат. Мајкрософт успеа да ги сврти работите, но тоа бараше исклучително лидерство и добра среќа. Гугл има шанса, и јас ќе навивам за тоа“.
Google не одговори на Богатствопрашања на Сешадри за блогот на Сешадри.
Компанијата, која во моментов е ангажирана во трка со Мајкрософт да развие вештачка интелигенција со високи перформанси за својот пребарувач, е фатена во „кршлив момент“ благодарение на притисокот што произлегува од неодамнешните на Microsoft откритија со жешкиот производ ChatGPT.
„Повеќето луѓе го гледаат овој предизвик по технолошката оска, иако сега постои големо сомневање дека тоа може да биде симптом на некоја подлабока малаксаност“, рече Сешадри. „[Но] фундаменталните проблеми на Google се по културната оска, а сè друго е одраз на тоа“.
Претходно овој месец, матичната компанија на Google, Alphabet, забележа дека околу 100 милијарди долари се избришани од нејзината вредност откако нејзиниот одговор на феноменот на чет-бот со вештачка интелигенција направи грешка при првото јавно излегување.
Оваа приказна првично беше прикажана на Fortune.com
Повеќе од Fortune:
5 странични гужви каде што може да заработите над 20,000 долари годишно - сето тоа додека работите од дома
Просечната нето вредност на Millennials: Како најголемата работна генерација на нацијата се спротивставува на останатите
Најдобрите 5 начини да заработите пасивен приход
Еве колку пари треба да заработувате годишно за удобно да купите дом од 600,000 долари
Извор: https://finance.yahoo.com/news/google-mismanaged-delusions-exceptionalism-entrepreneur-133410423.html